Dla Sygnalistów

Czym jest system zgłaszania nieprawidłowości?

W naszej firmie dbamy o najwyższe standardy etyki i zgodności z prawem. W związku z tym wprowadziliśmy system zgłaszania nieprawidłowości, który umożliwia pracownikom, współpracownikom oraz innym zainteresowanym osobom anonimowe zgłaszanie wszelkich działań naruszających prawo, zasady etyki lub regulaminy wewnętrzne.

System ten został opracowany zgodnie z przepisami ustawy o ochronie sygnalistów oraz rozporządzeniami dotyczącymi ochrony danych osobowych (RODO).

Co można zgłaszać?

Za pomocą naszego systemu możesz zgłaszać wszelkie podejrzenia dotyczące:

naruszeń prawa pracy, bezpieczeństwa lub higieny pracy,
działań sprzecznych z obowiązującymi przepisami prawa (np. korupcja, oszustwa finansowe, działania antykonkurencyjne),
niewłaściwego postępowania w relacjach wewnętrznych,
innych naruszeń zasad etyki i wewnętrznych regulacji.

Jeśli masz wątpliwości, czy dana sytuacja podlega zgłoszeniu, zachęcamy do skorzystania z systemu. Każde zgłoszenie zostanie dokładnie przeanalizowane.

Jak zgłaszać nieprawidłowości?

Zapewniamy kilka kanałów zgłaszania nieprawidłowości. Możesz wybrać ten, który najbardziej odpowiada Twoim potrzebom:

Za pośrednictwem e-maila: Wyślij zgłoszenie na adres: sygnalista@wifama.com.pl. Twoja tożsamość zostanie zachowana w tajemnicy.
List polecony: wysłanie listu poleconego lub zwykłego kierowanego do Prezesa Zarządu Spółki.
Formularz online: Wypełnij anonimowy formularz dostępny obok.
Bezpośrednio: Możesz również zgłosić sprawę osobiście do sekretariatu Spółki.

Ochrona sygnalistów

Każde zgłoszenie traktujemy z najwyższą poufnością. Zapewniamy, że:

Twoja tożsamość nie zostanie ujawniona bez Twojej zgody.
Nie spotkają Cię żadne działania odwetowe związane ze zgłoszeniem.
Możesz zgłaszać nieprawidłowości anonimowo.

Dlaczego warto zgłaszać nieprawidłowości?

Twoje zgłoszenie pomaga nam budować kulturę zaufania i transparentności. Dzięki Tobie możemy wprowadzać zmiany, które przyczynią się do poprawy funkcjonowania naszej firmy oraz ochrony jej pracowników i interesariuszy.

Dziękujemy za Twoją czujność i wsparcie!